Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktor der Unternehmensplanung
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen Direktor der Unternehmensplanung, der unser Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Identifikation von Wachstumschancen und die Koordination bereichsübergreifender Planungsprozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele klar definiert und effektiv verfolgt werden. Zudem leiten Sie ein Team von Planungsfachleuten und fördern eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu sichern. Wenn Sie strategisches Denken mit praktischer Umsetzungskompetenz verbinden und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Koordination bereichsübergreifender Planungsprozesse
- Führung und Entwicklung des Planungsteams
- Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
- Überwachung der Zielerreichung und Anpassung der Pläne
- Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder
- Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -werten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensplanung oder strategischen Beratung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führungserfahrung und Teammanagementkompetenz
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Planungs- und Analysetools
- Strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Unternehmensstrategie vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Teams?
- Wie analysieren Sie Markttrends und Wettbewerbsdaten?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine strategische Herausforderung erfolgreich gemeistert haben.
- Wie integrieren Sie bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Ihre Planung?
- Welche Tools und Methoden nutzen Sie für die Unternehmensplanung?
- Wie fördern Sie Innovation innerhalb Ihres Teams?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen strategische Veränderungen um?
